很多同學(xué)自己內(nèi)心還是想上高中的，這與成績(jī)好壞沒有關(guān)系，而是在我們心里面，初中畢業(yè)后就應(yīng)該上高中，但是目前，陜西省實(shí)行普職平均錄取的政策是一個(gè)定局，所以想上高中的平時(shí)要多加油，沒有考上高中的也不要?dú)怵H，選擇一所好的職業(yè)學(xué)校也是不錯(cuò)的。

咸陽(yáng)渭城區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)招生計(jì)劃

咸陽(yáng)渭城區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)校企合作

采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”的辦法，積極深入企業(yè)進(jìn)行考察、交流、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、社會(huì)信用的實(shí)情，選擇企業(yè)資質(zhì)、社會(huì)引用良好及企業(yè)業(yè)務(wù)與我區(qū)職校專業(yè)相匹配，市場(chǎng)發(fā)展前景好的項(xiàng)目進(jìn)行合作，先后與十余家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議書。積極探索“校企雙元制”教育培養(yǎng)模式，主動(dòng)聯(lián)系校企合作單位，創(chuàng)新校企合作形式，形成多元合作模式，學(xué)生深入企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)際，營(yíng)造真實(shí)工作情景的教學(xué)環(huán)境。目前，高職中與無(wú)錫華潤(rùn)安盛科技有限公司、京隆科技有限公司等簽訂了“訂單培養(yǎng)”協(xié)議，企業(yè)按照崗位特點(diǎn)提出培養(yǎng)要求，并提供教學(xué)內(nèi)容和相關(guān)資料，由教師將這些內(nèi)容融入到相關(guān)課程的教學(xué)中，或由企業(yè)派技術(shù)骨干到學(xué)校來(lái)開設(shè)講座，將崗位工作要求、員工素質(zhì)要求、企業(yè)文化、企業(yè)理念教授給學(xué)生，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)、學(xué)生與就業(yè)崗位的“零距離”對(duì)接。

咸陽(yáng)渭城區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)情況

2021年頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生35人，就業(yè)實(shí)習(xí)45人。根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)期間遵守企業(yè)制度、落實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)、完成實(shí)習(xí)作業(yè)等方面表現(xiàn)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合考評(píng)，實(shí)習(xí)合格率98%、優(yōu)秀率68%。全年累計(jì)就業(yè)安置學(xué)生93名，其中74名學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生安置到西咸兩地的幼兒園和早教培訓(xùn)機(jī)構(gòu);19名計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生安置到京隆科技有限公司、華潤(rùn)集團(tuán)等企業(yè)。

學(xué)生如果沒有考上高中，就沒有必要去強(qiáng)迫上了。這個(gè)事情不管能不能接受，但是是事實(shí)，也希望家長(zhǎng)不要盲目的崇拜高中教育，而是要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)來(lái)看待這個(gè)事情。高中的課程比初中難度增加很多，倘若學(xué)生底子本身就很差，上高中是真的跟不上學(xué)業(yè)的進(jìn)度。