山西工商職業(yè)學院人力資源管理培養(yǎng)目標

　　本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在中小企業(yè)或相關(guān)組織從事人力資源管理工作的應用型人才。

　　山西工商職業(yè)學院人力資源管理核心課程

　　組織行為學、組織與工作設(shè)計、勞動關(guān)系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。